18 октября в Москве состоялась конференция "Цифровизация HR", где ведущие специалисты обсуждали роль технологий в укреплении командного духа и улучшении корпоративной культуры. Наталья Королева, HRD компании Sibedge, поделилась опытом внедрения цифровых решений, которые помогают сплотить команду и повысить эффективность работы сотрудников, особенно в условиях удаленной и гибридной занятости.
Цифровые технологии для укрепления командного духа – основная тема конференции. Ведь поддерживать связь между сотрудниками в условиях удаленной работы особенно актуально.
Наталья показала на примере трех внутренних проектов, как цифровые инструменты могут улучшить командную работу и создать атмосферу поддержки:
Чат-бот для поздравлений с днем рождения:
Представленный чат-бот автоматизирует поздравления и помогает создавать атмосферу внимания и заботы в коллективе. Этот цифровой инструмент поддерживает теплую корпоративную культуру и вносит личный элемент даже в удаленные рабочие процессы.
Интерактивные отчеты Power BI:
Цифровые отчеты позволяют не просто анализировать данные, но и повышают вовлеченность сотрудников в корпоративные мероприятия. Подробные метрики и визуализации помогают оценить, как активно участвуют сотрудники, и мотивируют их к большей активности.
Система благодарностей "Кудосы":
Это внутренний маркетплейс, где коллеги могут выражать благодарность друг другу, что помогает укрепить связи, поддерживать позитивную атмосферу и создать культуру признательности.
Ключевые вызовы для современных HR-специалистов, выделенные Натальей:
- Снижение рутинных задач для повышения эффективности.
- Преодоление деструктивного поведения и поддержание позитивного взаимодействия.
- Улучшение коммуникации и коллаборации, особенно на удаленке.
- Распространение миссии и ценностей компании среди удаленных сотрудников.
- Поддержка благополучия сотрудников и предотвращение выгорания.
Конференция стала прекрасной площадкой для обмена опытом и поиска новых идей в области цифрового HR.